‘या’ सरकारी कर्मचाऱ्यांचे नशीब उजळले! 8व्या वेतन आयोगाआधीच 20% पगारवाढ, थकबाकी ही वेतनात मिळणार
Salary and Pension Limit Hike :
2026 या नव्या वर्षात प्रवेश करताच केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे लक्ष आठव्या वेतन आयोगाकडे लागले आहे. आयोग कधी लागू होणार, याबाबत उत्सुकता असतानाच काही सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी दिलासादायक बातमी समोर आली आहे.
आठव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्यापूर्वीच केंद्र सरकारने काही विशिष्ट विभागांतील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये वाढ करण्याचा निर्णय घेतला आहे. या निर्णयाचा फायदा सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्या, रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) आणि नाबार्ड (NABARD) मधील कर्मचारी व पेन्शनधारकांना होणार आहे.
किती जणांना मिळणार लाभ?
या निर्णयामुळे सुमारे
- 46,000 हून अधिक कर्मचारी,
- 23,000 पेक्षा जास्त निवृत्तीवेतनधारक,
- तसेच 23,000 कुटुंब निवृत्तीवेतनधारकांना थेट आर्थिक फायदा होणार आहे.
अर्थ मंत्रालयाने कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवण्यासाठी आणि पेन्शनधारकांना आर्थिक आधार देण्यासाठी हा निर्णय घेतल्याचे स्पष्ट केले आहे.
विमा कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांना दिलासा
सार्वजनिक क्षेत्रातील सामान्य विमा कंपन्यांमधील कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन सुधारणा 1 ऑगस्ट 2022 पासून लागू करण्यात आली आहे. यामुळे एकूण वेतनात सुमारे 12.41% वाढ झाली आहे.
यामध्ये खालील कंपन्यांचा समावेश आहे –
- नॅशनल इन्शुरन्स
- न्यू इंडिया अॅश्युरन्स
- ओरिएंटल इन्शुरन्स
- युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स
- जनरल इन्शुरन्स कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया
- अॅग्रिकल्चरल इन्शुरन्स कंपनी
RBI पेन्शनधारकांसाठी मोठी वाढ
रिझर्व्ह बँकेच्या निवृत्तीवेतन आणि कुटुंब निवृत्तीवेतन योजनांमध्ये बदल करण्यात आले आहेत.
1 नोव्हेंबर 2022 पासून मूळ पेन्शन व महागाई भत्त्यावर 10% वाढ लागू करण्यात आली आहे.
यामुळे एकूण पेन्शन सुमारे 1.43 पट वाढणार असून मासिक उत्पन्नात चांगली सुधारणा होणार आहे. या निर्णयाचा फायदा सुमारे 30,700 हून अधिक लोकांना होईल.
नाबार्ड कर्मचाऱ्यांना 20% पगारवाढ
नाबार्डमधील गट ‘अ’, ‘ब’ आणि ‘क’ मधील कर्मचाऱ्यांच्या वेतन व भत्त्यांमध्ये सुमारे 20% वाढ करण्यात आली आहे. ही वाढ 1 नोव्हेंबर 2022 पासून लागू आहे.
तसेच, 1 नोव्हेंबर 2017 पूर्वी निवृत्त झालेल्या नाबार्ड कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन आता RBI च्या समकक्ष करण्यात आले आहे, त्यामुळे जुन्या पेन्शनधारकांनाही मोठा दिलासा मिळाला आहे.
निष्कर्ष
आठव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्यापूर्वीच काही सरकारी कर्मचाऱ्यांचे नशीब उजळले असून, पगारवाढ, पेन्शन वाढ आणि थकबाकी यामुळे हजारो कुटुंबांना थेट फायदा होणार आहे.